Trouver un stage en BP Coiffure, c'est décrocher ton ticket pour l'expérience professionnelle qui fera toute la différence sur ton CV. Mais entre les salons qui ne répondent pas et les offres qui disparaissent en 48h, difficile de s'y retrouver. Je te donne toutes les clés pour réussir ta recherche de stage en 2026.
Quand et comment chercher son stage en BP Coiffure ?
La recherche de stage BP Coiffure ne s'improvise pas. D'ailleurs, tu as peut-être remarqué que les meilleurs placements se font bien avant la rentrée. Pourquoi ? Parce que les salons planifient leurs recrutements plusieurs mois à l'avance.
Le calendrier idéal de recherche
Si tu vises une rentrée en septembre 2026, lance ta recherche dès mars-avril 2026. Les salons indépendants et les franchises commencent à recevoir les candidatures au printemps. Pour un démarrage en janvier, commence en septembre de l'année précédente.
Préparation des candidatures
Rédige ton CV, ta lettre de motivation type et liste 15-20 salons cibles dans ta zone géographique.
Envoi massif et relances
Envoie 5-10 candidatures par semaine. Relance par téléphone 7 jours après l'envoi. Multiplie les visites en salon.
Entretiens et signature
Passe tes entretiens, négocie tes conditions et signe ta convention de stage avant la rentrée de septembre.
Les canaux de recherche efficaces
Ne te limite pas aux annonces en ligne. Les salons de coiffure recrutent souvent par recommandation ou candidature spontanée. Voici les canaux à exploiter :
- Candidatures spontanées en salon : Dépose ton CV en main propre aux heures creuses (14h-16h). Présente-toi au responsable, pas à l'assistant.
- Réseaux sociaux professionnels : LinkedIn, Instagram des salons, groupes Facebook dédiés aux coiffeurs.
- CFA et écoles de coiffure : Ton centre de formation a souvent un réseau de salons partenaires.
- Sites d'emploi spécialisés : Indeed, France Travail, L'Apec (pour les postes qualifiés).
- Bouche-à-oreille : Parle de ta recherche à ton entourage, tes anciens maîtres de stage, tes formateurs.
Préparer son CV de coiffeur professionnel
Ton CV coiffeur apprenti doit tenir sur une page et mettre en avant tes compétences techniques. Oublie les CV fantaisistes avec 10 couleurs : privilégie la clarté et la lisibilité.
Structure type d'un CV BP Coiffure
| Section | Contenu à inclure | Erreurs à éviter |
|---|---|---|
| En-tête | Nom, prénom, téléphone, email pro, ville | Email fantaisiste (coiffeur_du_93@...) |
| Photo | Photo professionnelle, coiffure soignée, sourire | Selfie, photo de soirée, pas de photo |
| Titre | "Apprenti BP Coiffure - Recherche stage 2026" | Titre vague ou absent |
| Compétences | Techniques maîtrisées : coupes, colorations, balayages | Liste de soft skills sans preuves |
| Formation | CAP Coiffure, BP en cours, nom du CFA | Oublier les dates ou le niveau |
| Expériences | Stages précédents, missions, résultats chiffrés | Descriptions trop vagues |
Les compétences techniques à valoriser
En BP Coiffure, les recruteurs cherchent des profils polyvalents. Voici ce qu'il faut absolument mettre en avant :
- Techniques de coupe : Coupe femme, coupe homme, dégradés, effilage, coupe au rasoir.
- Colorimétrie : Colorations d'oxydation, balayages, mèches, décolorations, corrections de couleur.
- Coiffage et mise en forme : Brushing, lissage, permanente, chignons, coiffures événementielles.
- Soins capillaires : Diagnostic capillaire, soins profonds, traitements spécifiques (cheveux abîmés, colorés).
- Relation client : Accueil, conseil personnalisé, vente de produits, fidélisation.
Rédiger une lettre de motivation percutante
La lettre de motivation stage coiffure doit être personnalisée pour chaque salon. Pas de copier-coller générique : les recruteurs le repèrent immédiatement.
Structure en 3 paragraphes
Paragraphe 1 : Pourquoi ce salon ? Montre que tu connais l'établissement. Mentionne un élément précis : leur spécialité (balayages, coupes tendance), leur réputation, leur positionnement (haut de gamme, familial).
Paragraphe 2 : Pourquoi toi ? Présente ton parcours (CAP obtenu, BP en cours), tes compétences clés et ce que tu apportes au salon. Utilise des exemples concrets : "Lors de mon stage chez [Nom], j'ai réalisé en moyenne 8 colorations par semaine."
Paragraphe 3 : Appel à l'action. Propose un entretien ou une démonstration pratique. Termine par une formule de politesse professionnelle.
- "Passionné par la colorimétrie, je souhaite approfondir mes compétences en balayage."
- "Votre salon est reconnu pour son expertise en coiffure homme, domaine que je veux maîtriser."
- "Disponible pour une démonstration pratique de mes compétences."
- "Mon expérience en vente de produits capillaires pourrait renforcer votre équipe."
- "Je suis motivé et sérieux." (trop vague)
- "Votre salon m'intéresse car il est près de chez moi." (pas professionnel)
- "J'ai besoin d'un stage pour valider mon diplôme." (centré sur toi, pas sur le salon)
- "Je suis le meilleur candidat." (prétentieux sans preuves)
Adapter sa lettre selon le type de salon
Un salon indépendant valorise l'autonomie et la polyvalence. Mets en avant ta capacité à gérer plusieurs tâches (accueil, vente, techniques).
Une franchise (Jean Louis David, Tchip, Dessange) recherche des profils qui respectent les protocoles et les standards de la marque. Insiste sur ta rigueur et ton esprit d'équipe.
Un barbershop mise sur les techniques masculines (dégradés, taille de barbe, rasage). Montre ton intérêt pour la coiffure homme et les tendances urbaines.
Un salon haut de gamme exige un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Valorise ton sens du service client et ton souci du détail.
Où chercher un stage ? Salons indépendants, franchises et barbershops
Tous les salons de coiffure n'ont pas les mêmes besoins ni les mêmes attentes. Voici un comparatif pour t'aider à cibler tes candidatures.
Les salons indépendants
Les salons indépendants représentent environ 287 établissements proposant le BP Coiffure en France. Ils offrent une formation complète et polyvalente. Tu y apprendras toutes les techniques, de la coupe classique aux tendances actuelles.
Avantages : Ambiance familiale, apprentissage varié, responsabilités rapides, relation directe avec le patron.
Inconvénients : Moins de structure, formation parfois moins formalisée, équipements parfois vieillissants.
Les franchises nationales
Les grandes enseignes (Jean Louis David, Tchip, Dessange, Saint Algue) recrutent massivement des apprentis. Elles proposent des parcours de formation structurés et des perspectives d'évolution.
Avantages : Méthodes standardisées, formations internes, matériel récent, possibilité de mobilité géographique.
Inconvénients : Moins de liberté créative, cadence soutenue, turnover important.
Les barbershops et salons spécialisés
Les barbershops se sont multipliés ces dernières années. Ils recherchent des profils passionnés par la coiffure masculine et les techniques de rasage.
Avantages : Spécialisation pointue, ambiance jeune et dynamique, clientèle fidèle.
Inconvénients : Moins de polyvalence (peu de coiffure femme), techniques très spécifiques.
Les salons haut de gamme et coiffure événementielle
Ces établissements ciblent une clientèle exigeante et proposent des prestations premium. Ils recrutent peu mais offrent une expérience formatrice exceptionnelle.
Avantages : Techniques avancées, produits haut de gamme, clientèle VIP, réseau professionnel.
Inconvénients : Sélection très stricte, pression élevée, exigences de présentation.
Réussir son entretien et son stage
L'entretien en salon de coiffure comporte souvent une partie théorique (questions sur ton parcours, tes motivations) et une partie pratique (démonstration de tes compétences).
Les questions fréquentes en entretien
- "Pourquoi avoir choisi notre salon ?" → Montre que tu as fait des recherches.
- "Quelles sont tes techniques préférées ?" → Parle de ce que tu maîtrises vraiment.
- "Comment gères-tu un client difficile ?" → Donne un exemple concret et positif.
- "Quels sont tes objectifs après le BP ?" → Sois ambitieux mais réaliste (ouvrir ton salon, devenir manager).
- "Peux-tu nous faire une démonstration ?" → Prépare-toi à réaliser une coupe ou un brushing sur modèle.
Les erreurs à éviter absolument
- Arriver en retard : Arrive 10 minutes en avance, jamais en retard.
- Tenue négligée : Présentation soignée, cheveux impeccables, tenue professionnelle (noir de préférence).
- Critiquer ton ancien salon : Reste toujours positif, même si ton expérience précédente était difficile.
- Ne pas poser de questions : Prépare 3-4 questions sur l'organisation du salon, les horaires, les formations proposées.
- Mentir sur tes compétences : Sois honnête sur ton niveau. Mieux vaut dire "je débute en balayage mais je suis motivé pour apprendre" que de prétendre maîtriser une technique.
Valoriser son expérience de stage
Pendant ton stage BP Coiffure, tiens un carnet de bord avec tes réalisations, les techniques apprises, les clients satisfaits. Prends des photos (avec accord du client) pour constituer ton book professionnel.
Demande une lettre de recommandation à ton maître de stage en fin de période. Ce document sera précieux pour ta prochaine recherche d'emploi ou pour poursuivre en BTS Métiers de la Coiffure.
N'hésite pas à consulter notre guide complet sur les épreuves du BP Coiffure pour bien préparer ton examen, et découvre le référentiel officiel du BP Coiffure pour connaître toutes les compétences à maîtriser.
Si tu envisages une formation accélérée, renseigne-toi sur le BP Coiffure en 1 an. Pour les candidats libres, consulte notre guide d'inscription en candidat libre.
Enfin, pour maximiser tes chances de réussite, découvre nos fiches de révision BP Coiffure qui couvrent tout le programme officiel.
Quiz : Es-tu prêt à trouver ton stage en BP Coiffure ?
Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !
Depuis janvier 2026, la gratification minimale est de 4,50€/heure, soit 630€ pour un temps plein mensuel.
La convention de stage est un document légal obligatoire qui encadre la relation entre le stagiaire, l'établissement et le salon.
Les compétences techniques (coupes, colorations, balayages) sont essentielles pour montrer ton niveau et rassurer le recruteur.
Il faut anticiper 3 à 6 mois avant la rentrée pour maximiser tes chances, surtout dans les grandes villes où la concurrence est forte.
Critiquer ton ancien employeur ou salon donne une mauvaise image. Reste toujours professionnel et positif.
Conclusion
Trouver un stage en BP Coiffure demande de l'anticipation, de la méthode et de la persévérance. Prépare un CV et une lettre de motivation percutants, cible les salons qui correspondent à ton projet professionnel, et multiplie les candidatures.
N'oublie pas : ton stage est une opportunité d'apprendre, de te constituer un réseau et de prouver ta valeur. Pour aller plus loin, découvre nos Fiches de Révision et retrouve tous nos conseils sur le blog.
Questions fréquentes sur trouver son stage
Quelle est la durée minimale de stage en BP Coiffure ?
Le BP Coiffure se prépare généralement en apprentissage sur 2 ans avec alternance entre CFA et salon. Les PFMP varient selon le statut, mais l'apprentissage impose une présence régulière en entreprise.
Est-ce que je suis rémunéré pendant mon stage BP Coiffure ?
En apprentissage, tu touches un salaire calculé en pourcentage du SMIC selon ton âge et ton année de formation. Pour les PFMP, une gratification de 4,50€/heure s'applique au-delà de 2 mois de stage en 2026.
Quels types de salons recrutent des stagiaires BP Coiffure ?
Les salons indépendants, les franchises (Jean Louis David, Tchip), les barbershops et les salons spécialisés (coloriste, coiffure événementielle) accueillent régulièrement des apprentis BP Coiffure.
Comment convaincre un salon de m'embaucher en stage ?
Présente un CV professionnel avec tes compétences techniques, rédige une lettre personnalisée pour chaque salon, montre ta motivation lors de l'entretien et sois prêt à faire une démonstration pratique.
